依据《安全生产法》的规定，生产经营单位主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的安全投入，导致发生生产安全事故，尚不构成犯罪的，给予主要负责人（）的行政处分。

生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，是安全生产管理人员职责之一。

组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，不是主要负责人职责之一。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，无须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

有关生产经营单位无需按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。

危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。