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单选题
按照违章性质、情节及可能造成的后果,分为( )和一般违章。
单选题
对于劳务分包队伍的违章应提交( )进行考核。
单选题
违反( )“十项禁令”及以上者,给予强制待岗教育培训三个月处理,经考核合格后方可重新上岗。
单选题
非公司系统的的工作负责人一年内记分达到( )的,应立即给予强制待岗教育培训一个月处理,经考核合格后方可重新上岗;
单选题
反违章自查自纠过程中,对发生严重违章的班组或违章记分达到( )的员工,由业务管理部门、生产部门(专业室)发出黄色《违章整改通知书》。
单选题
担任工作负责人的人员原则上应为( )岗位人员。
单选题
选拔一线员工担任生产班组长或专责的,应担任工作负责人满( )以上。
单选题
各单位应制定正确执行工作票的考核加分办法,每正确执行1张工作票(或施工作业票),应给予( )一定的月度绩效加分,按月挂钩兑现。
单选题
管理人员生产现场到岗到位的主要职责是:发现并督促解决现场的不安全问题、协调现场作业遇到的困难。重点是( )。
单选题
触电急救,在医务人员( )前,不应放弃现场抢救,更不能只根据没有呼吸或脉搏的表现,擅自判定伤员死亡,放弃抢救。
