职业道德促进个体发展的功能集中体现在()。

做好班组长工作的五勤法包括:()、眼勤、嘴勤。

在班组安全文化活动诊断时,通常采用的方法有()。

塑造团队精神的意义是()。

关于领导方式的说法正确的是()。

管理过程包括计划、()和控制人员与活动。

以下关于解决矛盾的方法,能为班组长所用的是()。

核心价值观说明组织()等问题。

班组要防止不利的非正式群体的形成,具体做法有()。

五型班组包括技能型、安全型、()。

下列选项中属于“三种公平”的是()。