有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管理方法有()。

一个企业结构里,需要()知识水平的人才比例,才能各尽其用,相互配合。

员工在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受()。

“金字塔”式的科层组织结构正在被打破,新的赋能组织结构正在被需求、被构建,那么企业在组织结构重组时应注意()。

民主管理的功能有()。

劳动合同的解除方式分为()。

控制包括衡量组织成员的()、()、采取矫正措施三个步骤。

做好班组长工作的五勤法包括:()、眼勤、嘴勤。

在班组安全文化活动诊断时,通常采用的方法有()。

塑造团队精神的意义是()。

关于领导方式的说法正确的是()。