班组民主管理建设要进一步完善班务公开、民主生活会、对话会等民主管理形式,保障班组成员的()以及教育培训、职业健康等权利,维护女工特殊权益,保护职工工作积极性。

女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。

()的劳动者,用人单位可以解除劳动合同。

劳动管理主要内容包括()。

班组的学习建设核心思路包括()。

打造班组团队文化,班组长应()。

职工有()情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。

高效团队的特征包括()。

班组长应具备()。

班组长的管理对象主要包括人、()和时间等。

班组管理需要走()路线。