为减少工作单调所带来的乏味感,班组长可以采取 ( )的激励方法。

为避免影响员工的正常工作，班组长不应到工作现场走动。()

在员工陷入情绪低潮或班组遭遇挫折时，班组长的激励能力很重要。()

班组长只需要具备问题意识就可以了。()

一个人是否具有影响力，取决于许多因素，智商高不属于影响力的范畴。()

研究表明，生命活动的维持需要一定水平的外界刺激。()

班组长同部门领导沟通主要通过口头汇报的形式。()

对班组长的素质要求包括职业道德、组织管理能力、专业技术水平和文化知识素养。()

表达认同感和同理心有助于放松对方的心理戒备，有利于加强沟通、建立信任并鼓励合作。()

班组长不用经常考虑“采取措施”,检查、计划、实施方案可以根据现场工作进行实践。()

与班组长职务密切相关的原则有：劳动分工原则、权力与责任原则、纪律原则、统一领导原则、个人利益服从整体利益的原则、公平原则、团队精神原则。()