班组长要掌握的IT系统知识不包括( )。

进行企业安全文化教育培训,就是要使员工在头脑中自觉形成安全生产的惯性思维与模式,使之成为人们潜意识中的行为规范,实现真正意义上的“我要安全”。

班组长比较适合双向沟通,而班组成员更喜欢单向沟通。

班组长解决现场问题须做到“三直三现”,马上解决。班组长要将问题在现场解决处理不属于“三直三现”。

企业安全文化建设的目的是提高全员安全素质。

班长是操作指挥者,要求有实际经验的本工种人员担任。

工会组长是班组民主管理的组织者和主持人,是搞好班组民主管理工作的主体。

在场景赋能高的组织中,人才会选择在内部流动;在场景赋能低的组织中,人才会选择离开到外部寻找新的机会。

在梯子上工作时,梯与地面的斜角度为75度左右。

成功的班组长具有善于专业指导的特点。

班组成员以固定或动态结对等形式进行互保,不同班组成员之间不能进行结对互保。