信息、生物、能源、材料和海洋、空间等( )领域不断发展，带动了关键技术交叉融合、群体跃进，变革突破的能量正在不断积累

征求部属意见的两个原则是:独立性原则和从众性原则。

团队的整体绩效要大于团队各成员个人绩效之和,这是团队的基本特征,也是团队与一般群体的本质区别所在

4M1E(人、机器、材料、方法、环境)的变化点管理中,Man是指现场的所有人员,包括管理人员和作业人员。

可以借助反馈激励机制的建设实现对安全文化管理工作的改进,鼓励员工在发现规章制度中不合理条款时及时反馈,按照反馈的内容重要性以及意义标准等提供相应的奖励激励措施。

团队和个人相比,最大的区别在于团队具有共同性和交互性。

爱岗敬业的基本要求表现在树立强烈的事业心和责任感。

随着团队的成熟,团队成员像致力自己的目标一样致力团队其他成员的目标,这是指团队工作中协作的优势。

好的工作氛围包括整洁的作业现场、安全的工作环境、融洽的人际氛围、团队的合作精神。

民主生活会以工作生活相关的议题为中心,由班组长与班组成员平等沟通,产生的效果是增进成员间的感情和凝聚力。

新工人上岗前必须做的工作是:(1)必须签订劳动合同;(2)必须经过上岗前的“三级”安全教育,即公司教育、项目教育、班组教育。(转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作)