班组信息化管理对班组长的要求是( )。

学习型企业的主要特点是提倡终身学习和终身职业培训,提倡工作中学习,学习中工作。

员工之间的合作关系是班组团队建设中不需要处理的关系。

班组内人员请假一个上午,必须进行变更记录。

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

班组长在组织管理素质方面应具有执行班组各项管理制度的能力。

核心骨干培训重点是核心岗位或重要机器设备的“多能工”岗位专业培训,以提高岗位工作技能为原则。

建设班组安全文化,是安全文明生产的基础,只有把班组安全文化建设好,提高员工的安全文化素质,才能保证班组的安全文明生产。

在企业管理中,民主管理主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动,实施群众监督,促进企业决策民主,利益关系公平、公正,职工团结、和谐。由此可见,民主管理是构建和谐企业的强大动力。

班组建设台账是企业日常班组管理工作的一个重点。

每月观察计划(每日观察哪位员工及哪些工程)由班组长制订。