()是科技进步和科技创新的先导和源泉。

团队一定是群体,但群体并不一定是团队。

作为班组长要热爱班组工作、坚持原则不含糊。作为班组的带头人,要有强烈的事业心和责任感,大胆管理、坚持原则,善于协调干部和职工之间的关系。

民主管理主要是通过工会代表和组织,发动职工民主参与企业经济活动和管理活动。

班组长的使命不包括防止工伤和重大事故的发生。

温班长经常组织班组学习活动,对班组的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处在于增加班组员工之间的竞争。

企业职工作为企业的主体,理应享有民主管理监督权。

新进员工需经三级培训,班组长负责“上岗操作培训”“质量安全教育”“班组管理方式”培训,做好培训记录,确保新进员工掌握上岗的能力。

当上级领导在作业中出现违章指挥时,工长有权拒绝执行。

落实职工的民主管理监督权,也是企事业单位自身发展的客观需要。

管理缺陷是指安全管理措施不到位或是管理松懈导致的、可能会对安全造成影响甚至引发事故的缺陷。