单选题
技术创新是指以市场为导向的技术的()的一系列活动的总和。它不只是关注技术的发明和技术水平的进步,也同步关注技术在经济活动中的应用。
A
研究、开发和引进
B
创造、发明和模仿
C
设计、开发和应用
D
以上都不是
答案解析
正确答案:A
解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。
首先,让我们来分析一下题干。题目提到技术创新是以市场为导向的技术的某种活动的总和,并且它不仅仅关注技术的发明和技术水平的提升,还关注技术在经济活动中的应用。
现在,让我们看看每个选项:
A: 研究、开发和引进
这个选项涵盖了从技术的基础研究到将其引入市场的整个过程。研究是探索和发现新技术的基础,开发是将这些技术转化为实际应用的过程,而引进则是将这些技术应用到市场上。
B: 创造、发明和模仿
这个选项虽然也涉及到技术创新的某些方面,但“模仿”通常指的是复制现有的技术,而不是真正的创新。而且,它没有涵盖从研究到应用的全过程。
C: 设计、开发和应用
这个选项与A相似,但它更侧重于设计这一环节。虽然设计是重要的一环,但它不足以涵盖技术创新的整个过程。
D: 以上都不是
这个选项显然是错误的,因为A选项已经符合题干的要求。
现在,让我们用一个生动的例子来帮助理解。想象一下,你是一位科学家,你发现了一种新的材料,这种材料非常坚固且轻便。这就是“研究”和“创造”的过程。接下来,你开始设计一种产品,比如一种轻便的自行车,这就是“设计”的过程。然后,你将这个设计转化为实际的产品,这就是“开发”的过程。最后,你将这种自行车推向市场,这就是“引进”的过程。
所以,技术创新不仅仅是发明新东西,它还包括了从研究、开发到最终应用在市场上的整个过程。因此,正确答案是A: 研究、开发和引进。
相关题目
单选题
某企业,所有人都把工作看得高于一切。这个企业能集中最出色、最具有创造性的人员共同实现目标。那么这个企业的文化类型可能属于任务型的企业文化。()
单选题
班组长的职责是:组织安排生产和抓好班组管理。()
单选题
管理五大职能是:计划、组织、指挥、控制、协调。()
单选题
班组员工培训的主要内容有:工作技能和专业知识、管理技能和组织技能、人际关系和沟通技能、客户关系和服务技能、个人成长、行业发展趋势、行业政策和法律法规,以及提高个人和家庭生活质量的知识等。班组长应根据员工特点和班组业务状况选择适合的培训内容。()
单选题
厂务公开是新时期加强职工监督,保证职工参与企业民主管理、民主决策和民主监督,依靠职工办好企业的一种很好的形式与手段。()
单选题
班组是操作层,班组员工是企业各项工作的执行者,是班组安全文化最重要的执行者和实践者,在班组安全文化建设中起基石的作用。()
单选题
员工的培养是企业发展的关键,如果一个班组长做不好培养工作,就无法获得更强的班组竞争力。所以,作为一名班组长,在工作的时候要狠抓班组员工的培养,只有平时培养,才能多出人才。()
单选题
管理者以身作则,下属会自觉跟随,身教重于言传。()
单选题
制订计划的每个阶段都要使班组成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了让班组成员一致认可目标。()
单选题
有效地与他人共事的能力是指领导者的人际技能。()
