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单选题
在头脑风暴法的实施过程中,小组成员可以发布重复观点。()
单选题
企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制订并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、谁确记录培训考核情况。()
单选题
场景赋能最直接的形式就是从“命令一控制式”转向“赋能一授权式”。()
单选题
成功班组长具有善于经营事业的特点。()
单选题
在班组员工队伍建设过程中,应建立健全班组员工培养体系。()
单选题
敬业的人往往不满足自己已有的技能和取得的成绩,而是精益求精,不断开拓创新,以取得更大的进步,做出更大的成绩。()
单选题
制订培训计划或培训流程后进行标准化培训管理是核心骨干培训的核心。()
单选题
管理好员工最好采用刚性和柔性相结合的方式,刚柔相济才能管理好。()
单选题
定岗定员管理是班组建设的重要方法。()
单选题
李经理原先所在的单位把工作放在首位,客户受到尊重,员工通常愿意加班。后来,他进入另外一家公司,但该公司的管理制度却相反,李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明企业文化能影响企业成员的行为。()
