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业绩既是一个团队存在的原因,又是其存在的结果。()
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在头脑风暴法的实施过程中,小组成员可以发布重复观点。()
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企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制订并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、谁确记录培训考核情况。()
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场景赋能最直接的形式就是从“命令一控制式”转向“赋能一授权式”。()
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成功班组长具有善于经营事业的特点。()
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在班组员工队伍建设过程中,应建立健全班组员工培养体系。()
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敬业的人往往不满足自己已有的技能和取得的成绩,而是精益求精,不断开拓创新,以取得更大的进步,做出更大的成绩。()
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制订培训计划或培训流程后进行标准化培训管理是核心骨干培训的核心。()
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管理好员工最好采用刚性和柔性相结合的方式,刚柔相济才能管理好。()
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定岗定员管理是班组建设的重要方法。()
