()的主要目的是实现任何时间、任何地点和任何通信对象之间的通信。

班组内部消除管理层级,建立一种人人管理、人人平等的组织形态,强调基于岗位职责的全员参与和全员管理,其核心是实现班组内部的人本管理,通过强化班组内部的协作和沟通,激发每一个人的活力和创造力,从而形成卓越的班组运营之道。()

职业道德是一种强制性的约束与监督机制。()

安全教育和安全宣传足以体现安全文化的核心内容。()

班组建设与管理是指在企业统一领导指挥下,按照科学规律而开展的一系列有利于提高职工素质和管理水平的活动。()

班组定岗定员才能保证班组的正常运转。()

头脑风暴法的小组成员不能超过三人。()

现代企业班组长的主要职责可以分为生产管理、服务管理和人员管理。()

倾听各种观点、广泛征求班组成员意见都表明班组长对班组成员的自我意识的尊重。()

在沟通中最需要的是认同。()

班组民主管理会对班组和班组工作具有审议、监督和维护职工群众合法权益的作用。()