人们的创造性活动归根结底是为了满足()。

短期安全靠管理,长期安全必须靠文化。()

管理者应该通过自己和其他人的共同努力,来完成自己的工作目标。()

班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点和企业竞争力的根基。()

从企业管理结构来说,班组长是企业最基层的执行者。()

团队保持高绩效的根源在于其成员个人能力的卓越。()

在试用期内,用人单位与劳动者双方不可以随时解除劳动合同。()

一种好的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量。()

职工代表大会制度在推动企业改革、促进经济发展、维护职工合法权益等方面都发挥着重要作用。()

沟通是实现和谐管理的工具、桥梁和方法。()

班组长在指导之前要了解员工的工作状况,包括:工作进度,有无拖延情况;工作质量,是否达到设定标准;工作态度,是否存在消极懈怠、不负责任的现象。()