()技术不是CAM软件中常用的。

班组长无权力和责任制止无特种作业资格人员进行特殊工种 作业。()

小型班组不需要班组建设,只有大型班组才需要。()

班组也像人一样,有自己特有的性格、层次、思想、精神内涵,这些东西的抽象体现就是班组理念。()

企业愿景是企业发展的未来蓝图,是企业高层领导制定的,与基层员工关系不大。()

作为班组长,应把握授权技能,但在自己必须做一些更为重要的工作的情形下,不能授权。()

塑造员工自我发展的工作环境的基点是认识班组成员的需要,核心在引导班组成员把工作当作一种自己的事业来追求。()

根据马斯洛需要层次理论的表述,人在低级层次的需求没有被满足时会先追求更高级的需求。()

班组文化表现的是一种班组风格。()

岗位员工应熟知岗位安全生产职责、安全操作规程、现场应急处置方案等,火场扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。()

再多的事情都可分为四类:重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急。()