杂交水稻这种重大创新和突破性创新成果，是()的结果。

班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服 从于企业发展战略目标。()

制度化、精细化的考勤管理是减少劳动争议的重要基础,是 核算班组员工工资的重要保障。()

当你具备了一定的个人影响力之后,应在不得不用的关键时刻使用,以应付突发事件或紧急任务。()

现场最能反映出员工的思想动态。()

使命是企业的根本任务,是为完成社会角色承担的基本责任。()

班组长无权力和责任制止无特种作业资格人员进行特殊工种 作业。()

小型班组不需要班组建设,只有大型班组才需要。()

班组也像人一样,有自己特有的性格、层次、思想、精神内涵,这些东西的抽象体现就是班组理念。()

企业愿景是企业发展的未来蓝图,是企业高层领导制定的,与基层员工关系不大。()

作为班组长,应把握授权技能,但在自己必须做一些更为重要的工作的情形下,不能授权。()