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单选题
班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服从于企业发展的战略目标。()
单选题
个人愿景能够融入班组共同愿景,产生创造性张力,在自我超越的基础上实现班组共同超越。()
单选题
简单地说,道德就是讲人的行为应该怎样和不应该怎样的问题。()
单选题
核心骨干是满足班组生产需求和管理后备人才梯队建设的培训对象。()
单选题
班组长做好定岗定员可以保障生产班组整体工作的畅通。()
单选题
班组长是现场管理的第一责任人。()
单选题
团队成员强调一专多能,要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作,保证工作顺利进行。()
单选题
班组文化是企业文化的有机组成部分,是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格,是班组成员付诸实践的共同价值观体系。()
单选题
团队与基层组织的区别在于,基层组织只是规定完成的任务,没有符合理想、认同感很强的业绩目标;成员之间相互影响主要表现在交流信息、经验或看法上,相互之间不互补;只要求每人尽职尽责,不是共同承担责任。()
单选题
生产安排最重要的是依据生产计划,日常管理中班组长应对人员、设备、方法、材料娴熟,才能正确地指导员工,帮助员工在工作中作出正确的判断。()
