164.加强干部()养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。

304.《集团公司基层党支部组织生活会和民主评议党员制度》明确，组织生活会和民主评议党员一般按照”()”的方式进行。

303.《集团公司基层党支部组织生活会和民主评议党员制度》明确，支部委员特别是支部书记应重点对()，以及受到纪律处分或者组织处置的党员等开展谈心谈话，表达组织关怀，做好心理疏导。

302.《集团公司基层党支部组织生活会和民主评议党员制度》明确，党员因下列情况不能参加组织生活会和民主评议的，经报上级党组织同意，并经支部党员大会通过，可不列入评议对象和不计算在应到会人数之内。()

301.《集团公司基层党支部组织生活会和民主评议党员制度》明确，组织生活会和民主评议党员主要议程包括()。

300.《集团公司基层党支部组织生活会和民主评议党员制度》明确，民主测评时，按照”()”四个等次，填写《党员党内互评表》，对党员进行投票测评。

299.《集团公司基层党支部组织生活会和民主评议党员制度》明确，党支部应当经常开展谈心谈话，()每年谈心谈话一般不少于1次。

298.《集团公司党组领导班子成员党建工作联系点制度》明确，联系点党组织应通过()等载体，至少每半年向联系本单位党组织的领导班子成员汇报一次工作。

297.《集团公司党组领导班子成员党建工作联系点制度》规定，集团公司()每人联系一个直属单位党委和一个基层党支部，同时作为党建带团建工作联系点。

296.《集团公司党组领导班子成员党建工作联系点制度》规定，领导班子成员每年应至少到联系点开展工作1次，工作方式可采取()、走访慰问、参加党组织和群团组织的重要活动等方式。

295.《集团公司党组党建工作例会制度(试行)》明确，集团公司党组党建工作例会由集团公司党组书记委托()主持。