单选题
89.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余,工资待遇不错,领导对他很器重,但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作:公司周办公会会议纪要,公司新产品推广活动策划方案,销售部王总需要的从1月至今的公司生产经营月报,新员工培训计划。同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份《关于优化产供销生产任务对接流程的意见》。你认为最有可能产生问题的根源在于()。
A
小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程
B
张主任不是一个合格的领导,不能很好地给下属分配工作任务,没有予以下属指导和帮助
C
该公司组织管理存在突出问题,导致了权责分配与指挥链的混乱,应予改进
D
该公司处于成长期,存在事务繁杂、流程不规范的情况很正常,小洪的职场心态需要调整
答案解析
正确答案:C
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