赋能式提问时,可以使用带有()性质的开放式问题.

赋能式提问是心理咨询中常用的一种技术，通过赋能式提问可以帮助被咨询者自我发现、自我认知，从而激发内在的潜能和解决问题。带有()性质的开放式问题是一种赞赏性的提问方式，可以帮助被咨询者更深入地思考和表达自己的想法和感受。举个例子，当一个咨询师问：“你认为自己在这个问题上有哪些优势和长处呢？”这种问题就是一个带有赞赏性质的开放式问题，可以激发被咨询者对自己的积极面进行思考和认识。