单选题
507.剂量限值( )是作为设计和安排工作的依据。
A
应该
B
不应当
C
可以
D
主要
答案解析
正确答案:B
解析:
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**题目解析**:
题目问的是“剂量限值( )是作为设计和安排工作的依据”。我们需要根据辐射防护的基本原则和实际操作中的规范来判断哪个选项是正确的。
1. **理解剂量限值**:
- 剂量限值是指在辐射防护中,为了保护人员免受过量辐射而设定的辐射剂量上限。
- 这些限值通常由国家或国际辐射防护机构制定,以确保辐射工作人员和公众的健康安全。
2. **分析选项**:
- A选项“应该”:如果认为剂量限值“应该”作为设计和安排工作的依据,这意味着剂量限值具有直接的指导作用。然而,在辐射防护实践中,剂量限值更多是作为安全上限和评估标准,而不是直接指导工作的唯一依据。
- B选项“不应当”:这个选项指出剂量限值不应当直接作为设计和安排工作的唯一依据。实际上,辐射防护是一个综合性的过程,需要考虑多种因素(如辐射源特性、工作环境、个人防护措施等),而不仅仅依赖于剂量限值。因此,这个选项更符合辐射防护的实际操作。
- C选项“可以”:如果认为剂量限值“可以”作为设计和安排工作的依据,这显得过于宽泛和不准确。因为虽然剂量限值是重要的参考指标,但它不是唯一且充分的依据。
- D选项“主要”:将剂量限值视为“主要”依据同样过于简化。辐射防护需要综合考虑多种因素,剂量限值只是其中之一。
3. **结论**:
- 综合考虑以上分析
相关知识点:
剂量限值不应,作设计的依据
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