651. 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

168. “十四五”时期国家电网有限公司战略性新兴产业发展目标是:( )。

167. “十四五”时期国家电网有限公司支撑产业发展目标是,总体发展水平实现( ),部分业务国际领先,科研创新持续提升,产业实力明显增强,价值创造再创新高。

166. “十四五”时期国家电网有限公司国际业务发展目标是,实现( )国际领先。

165. “十四五”时期国家电网有限公司金融业务发展目标是,实现服务( )取得新成效,改革发展取得新突破,风险防控达到新高度。

164. “十四五”时期国家电网有限公司电网业务发展目标是,立足构建新型电力系统,服务碳达峰、碳中和大局,实现( )。

163. 国家电网有限公司要( ),培育基业长青新动能。

162. 国家电网有限公司要( )支撑产业,打造公司战略实施的坚强支撑力量,着力提升科研支撑能力、智能制造支撑能力、服务保障支撑能力、软实力建设支撑能力。

161. 国家电网有限公司要( )国际业务,打造“一带一路”建设央企标杆,稳步开拓国际市场,稳健运营境外资产,加强国际人才队伍建设,树立良好品牌形象。

160. 国家电网有限公司“一体四翼”发展布局要( )金融业务,打造行业特色金融品牌。

159. 国家电网有限公司“一体四翼”发展布局要坚持一业为主,加快电网( )。