工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，可不用履行同样的交接手续。（ ）

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》，三不一鼓励指对主动报告违章和问题的员工（ ），鼓励员工（ ）。

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》，双重预防机制的两个关键是（ ）和（ ）

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》，按照（ ）、（ ）、（ ）、的原则，各级业务管理部门对各自负责的安全生产业务承担安全管理和专业监督责任

依据《依据中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》， 问责对象包括（ ）和（ ）两类，责任人问责方式分为（ ）和（ ）两种

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》， 照“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”要求，问责工作应坚持（ ），做到（ ）、失职（ ），突出关口前移、抓早抓小、防微杜渐。

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，安全工作奖励分为（ ）、（ ）、（ ）等三类

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，任何单位和个人不得（ ）、（ ）、（ ）、（ ），上级安全监管部门对下级单位事故事件报告情况进行监督检查。

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，保供电用户可分为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）保供电用户。

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，发生电力事故事件，公司各级单位应严格按“四不放过”（）原则

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产令》，加强作业风险管控机制建设，关口前移，抓早抓小，人身风险（ ）、（ ）、（ ）。