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单选题
51.违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。
单选题
50.发生煤矿灾害事故后,从业人员及时报告灾情后未经领导同意,不得撤离作业场所,应积极参加抢险救灾。( )
单选题
49.依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
单选题
48.《煤矿安全规程》规定:职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥,当工作地点出现险情时,有权立即停止作业,撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。
单选题
47.挂有“禁止通行”或危险警告标志牌板的地方,如果没有栏杆挡着,就可以进入。
单选题
46.所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。( )
单选题
45.职工“两堂一舍”(食堂、澡堂、宿舍)设计合理,设施完备、满足需求。食堂工作人员持健康证上岗,澡堂管理规范,保障职工安全洗浴,宿舍人均面积满足需求。( )
单选题
44.人工呼吸术、人工胸外心脏按压术是伤员心脏、呼吸骤停所采用的现场最初急救措施。( )
单选题
43.煤矿企业从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。
单选题
42.法律是由国家制订和认可的,由国家强制力保障实施的,反映统治阶级意志的行为规范的总称。
