90.生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当( ),并不得在事故调查处理期间擅离职守。

172.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。( )

171.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,但由劳动者个人承担职业健康检查费用。

170.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

169.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。( )

168.对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上,对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存六年以上,其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上。( )

167.确诊为尘肺病的职工,只要本人愿意,可以继续从事接触粉尘的作业。

166.煤矿作业场所职业危害主要包括粉尘、化学物质和物理因素等职业危害因素。

165.煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权,而且还享有安全生产知情权。( )

164.煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。

163.煤矿企业对检查出的职业病患者,必须按国家规定及时给与治疗、疗养和调离有害作业岗位,并做好健康监护及职业病报告工作。