( )日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”以下说法中,正确的理解是

好的，让我们一起来分析这道题。首先我们要理解题干的意思：日本松下电器公司鼓励员工成为“能够得体地支使上司的人”。这句话的核心在于“得体地”，也就是说，这种行为应该是恰当且尊重他人的。 现在我们来看每个选项： **A. 对所负责的工作提出自己的意见、建议，争得上司首肯** 这个选项强调的是员工在工作中积极提出自己的观点，并且努力争取上司的认可和支持。这是很合理的，因为这样可以提高工作效率，同时展示自己的能力和责任心。例如，在一个项目中，如果你发现有更好的实施方案，完全可以主动向上司提出，这样做既体现了你的专业能力，又表明了你对工作的认真态度。 **B. 对上司的指令委婉地提出自己的见解或看法，希望上司采纳** 这个选项听起来也不错，但关键在于“委婉地”提出自己的见解。如果只是简单地提出来，而没有考虑到方式方法，可能会让上司觉得不舒服。虽然初衷是好的，但在实际操作中，可能不如选项A那样直接有效。所以，虽然这个选项有一定道理，但并不是最佳选择。 **C. 多动脑筋，想办法支使上司围着自己转** 这个选项明显是不合适的。它暗示了一种利用上司的心态，而不是通过正当途径来完成工作。这种做法不仅不尊重上司，而且可能会引起同事间的不满，破坏团队合作。因此，这个选项显然不符合题意中的“得体”。 **D. 与上司沟通要讲究方式，避免使上司难堪** 这个选项非常重要。在职场中，良好的沟通技巧是非常关键的。与上司沟通时，一定要注意方式方法，不能让上司感到尴尬或难堪。比如，在会议上提出不同意见时，可以用更加委婉的语言，先肯定对方的观点，再表达自己的想法。这样既能表达自己的观点，又能维护良好的上下级关系。 综上所述，正确答案是A和D。它们都强调了在与上司沟通时应该采取积极主动的态度，并且注意方式方法，这样才能达到更好的效果。 希望这个解释对你有所帮助！如果有任何其他问题，请随时告诉我。