制动梁吊裂纹在运用客车质量鉴定中属于()故障。

两人以上从事同意作业时，不需要制定专人指挥，统一行动，相互配合，呼唤应答。

上班前，严禁饮酒，并制定有关岗位班前酒精测试标准，未经酒精检测或酒精检测不合格严禁上岗。

特别重大事故的调查期限为30日

列车运行中刮坏行车设备设施属于一般B类事故。

自动闭塞、自动站间闭塞、半自动闭塞区间未开放出站（进 路）信号机，列车起动停车未越过信号机或警冲标时，视同一 般 D 类事故情形。越过关闭的停车信号或警冲标时，视同一般 C 类事故情形。

行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。

责任铁路交通一 般 C 类事故，直接责任人下岗待工 3-6 个月。

职工留用察看处分期满后，单位对其进行考核， 处分期间没有再发生违规违纪行为的，解除处分并重新安排工 作岗位，按照新岗位核定工资等待遇。经考核，处分期间又发生 违规违纪行为的，可以依法解除劳动合同

留用察看处分期限是12个月。

根据《劳动合同法》规定甲方对触犯“红线”的职工，按个人原因给予三个月的下
岗待工处理。