22.关于世界之最,下列叙述正确的是( )

23.下列措施属于政府发挥社会职能的是( )。

22. 不属于管理者需要的基本技能或者素质的是( )。

21. 管理是与人类的社会公共生活相伴而生的,这表明了管理是人类社会的( )。

20.督查工作是目标责任落实的( )。

19.在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力?( )

18.( )是信息的生命,是信息的全部意义所在。

17.不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同,但( )对大家同等重要。

16.强调在制订计划时要留有余地,不能满打满算的计划工作原理是( )。

15.根据组织的发展要求和经营目标,针对组织所面临的机遇,列出所有可能达到经营目标的战略方案。这种方案是( )。

14.麦格雷戈“X理论—Y理论”中的( )认为人的本性是坏的,一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性,因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。