五星级发电企业：管理评价考评得分率≥（ ），管理评价每大项得分率均不低于（ ）、分项得分率低于（ ）的不超过1项；指标评价得分≥（ ）分。

差旅报销单需加入已签字完成的（）及相关支持性材料作为报销依据。

部门主任及其他员工出差人员住宿、伙食补助标准为（）。

出差人员出差前必须办理()（审批手续，审批同意后方可进行出差。

各部门发生的（），必须以经公司批准的预算和标准作为控制指标，各部门要严格控制差旅费用。

中层管理人员休年休假，需经主管领导批准，报综合管理部备案。

休假者必须事先()，经本单位（部门）、领导批准，方可休假.

确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工（）同意并提交申请,对职工应休未休的年休假天数,按照《新疆华电苇湖梁新能源有限公司薪酬管理办法》支付年休假工资报酬。

国家法定休假日、休息日不计入（）的假期。员工年休假期间的技能、岗位工资照发。

员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假15天。

退休是指企业员工达到国家法定退休年龄，按国家和当地政府规定，办理退休手续，退出工作岗位，终止劳动合同，领取()。