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复习提纲和部分考试题库
719
多选题

下列关于周边地区热点和争议问题,叙述正确的是( )。

A
印巴冲突不时发生,阿富汗国内政治和解和重建艰难推进
B
南亚形势 不稳定,部分国家之间的领土和海洋权益争端、民族宗教矛盾等问题仍然存在
C
朝鲜半岛和东北亚局势充满变数
D
世界大国加强对我周 边中小国家的拉拢利用,我国经略周边、维护周边安全稳定的难度加大。

答案解析

正确答案:ACD
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单选题

25、矩阵结构这种组织形式适用于( )

单选题

24、某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。( )

单选题

23、管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是( )

单选题

22、当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则( )

单选题

21、管理层次的存在是由于( )

单选题

20、某企业总经理近来发现信息从基层传递到自己这里所花的时间很长,而且传递到自己这里的信息出现了很大程度的失真,对于整个企业计划的控制工作变得复杂了,下属许多管理人员抱怨自己在企业中的地位渺小。由此可推断,该企业出现这种情况的组织方面的主要原因最可能在于( )。

单选题

19、如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为( )

单选题

18、摩西带领以色列人走出埃及时,几千人都直接受他领导,因此他非常忙,以致于睡觉的时间都不多,他的岳父建议他把十个人分为一组,十个组组成一小队,十个小队为一个大队,只有大队长才直接被他领导,现在摩西既能工作好,又有休息时间,请问这主要应用了管理的( )原则。

单选题

17、某公司随着经营规模的扩大,由原来的七八个人增加到七八十个人。原来的七八个人均由公司经理直接指挥,大事小事均由经理说了算。现在人数增多,经理发现自己经常忙得不可开交,顾了这头,忘了那头;而且公司员工工作有点松散,对经理的一些作法也不满。从管理的角度分析,出现这种情况的主要原因最大可能在于( )

单选题

16、某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上,直线经理非常不满意,这说明在该公司( )

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