（）是作战平台发展的一个标志和里程碑。其实质是降低目标的被探测性，使雷达 等探测装备的探测距离降低或失去探测能力，从而提高平台的生存能力和突防能力

24.从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )

23.可以使组织成员的行为得到改善的办法是( )

22.如果有一新入厂的员工工作热情饱满,进步明显,你将( )

21.就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,( )。

20.比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )

18. 以下哪种方式是物质性奖励?( )

17.在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。

16.现在许多工厂,脏活累活没人干,不得不请临时工干,从需要层次理论对该现象进行解释为( )

15.需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )

14.组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )