111.《⽣产安全事故调查报告编制指南(试⾏)》规定,事故整改和防范措施应当根据( ),对事故发⽣单位、中介机构、政府(部⻔)在安全⽣产⽅⾯存在的问题和薄弱环节举⼀反三,逐⼀提出整改和防范措施。

62.煤矿企业不得因从业⼈员对本企业安全⽣产⼯作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业⽽降低其⼯资、福利等待遇或者解除与其订⽴的劳动合同。( )

61.从业⼈员有权对本企业安全⽣产⼯作中存在的问题提出批评、检举、控告。( )

60.从业⼈员⽆权了解其作业场所和⼯作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。( )

59.煤矿企业与从业⼈员订⽴的劳动合同,应当载明有关保障从业⼈员劳动安全、防⽌职业危害的事项,以及依法为从业⼈员办理⼯伤社会保险的事项。( )

58.煤矿企业为从业⼈员配备的劳动防护⽤品、⽤具,可适当向从业⼈员收取⼀定的费⽤。( )

57.⽣产经营单位采⽤新⼯艺、新技术、新材料或者使⽤新设备,需要对从业⼈员进⾏专⻔的安全⽣产教育和培训。( )

56.煤矿企业有权安排未对其进⾏安全⽣产教育培训的从业⼈员上岗作业,从业⼈员不得拒绝。( )

55.《煤矿安全规程》规定,建井期间未形成永久系统前,必须建设临时系统。( )

54.未经安全⽣产教育和培训合格的从业⼈员不得上岗作业。( )

53.煤矿企业应当对从业⼈员进⾏安全⽣产教育和培训,保证从业⼈员具备必要的安全⽣产知识,熟悉有关的安全⽣产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉⾃身在安全⽣产⽅⾯的权利和义务。( )