106.《⽣产安全事故应急预案管理办法》规定,事故⻛险辨识、评估,是指针对不同事故种类及特点( )。

67.依法订⽴的劳动合同具有法律约束⼒,当事⼈必须履⾏劳动合同规定的义务。( )

66.从业⼈员依法享有劳动安全卫⽣保护的权利。( )

65.煤矿企业应当向从业⼈员告知职业危害因素及应急处理⽅案。( )

64.煤矿企业的从业⼈员不服从管理,违反安全⽣产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。( )

63.从业⼈员有权对本单位的安全⽣产⼯作提出建议。( )

62.煤矿企业不得因从业⼈员对本企业安全⽣产⼯作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业⽽降低其⼯资、福利等待遇或者解除与其订⽴的劳动合同。( )

61.从业⼈员有权对本企业安全⽣产⼯作中存在的问题提出批评、检举、控告。( )

60.从业⼈员⽆权了解其作业场所和⼯作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。( )

59.煤矿企业与从业⼈员订⽴的劳动合同,应当载明有关保障从业⼈员劳动安全、防⽌职业危害的事项,以及依法为从业⼈员办理⼯伤社会保险的事项。( )

58.煤矿企业为从业⼈员配备的劳动防护⽤品、⽤具,可适当向从业⼈员收取⼀定的费⽤。( )