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企业文化题库企业文化
5,246
多选题

15、对于青啤职业精神“荣誉、目标、进攻、责任”理解正确的是( )

A
捍卫民族品牌、把青岛啤酒发扬光大是我们的荣誉
B
总目标始终是我们的销售增长高于行业平均两个百分点
C
我们必须始终保持进攻精神,以攻为守才是上策
D
推卸责任就意味着失去自身的价值

答案解析

正确答案:ABCD
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单选题

因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员,终身不得担任食品安全总监、食品安全员。

单选题

餐饮服务企业可以将符合《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》的企业负责人、食品安全管理人员明确为食品安全总监、食品安全员。

单选题

食品安全监督管理部门应当对企业食品安全管理人员随机进行监督抽查考核并公布考核情况。监督抽查考核收取费用。

单选题

鼓励餐饮服务企业加强食品安全管理人员培训和考核。

单选题

鼓励企业建立对食品安全总监、食品安全员的激励机制,对工作成效显著的给予表彰和奖励。

单选题

企业应当为食品安全总监、食品安全员提供必要的工作条件、教育培训和岗位待遇,充分保障其依法履行职责。

单选题

餐饮服务企业应建立食品安全考核制度,组织对各岗位从业人员进行相应的食品安全知识培训。

单选题

患有霍乱、细菌性和阿米巴性俐疾、伤寒和副伤寒、病毒性肝炎(甲型、戊型)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,可以从事接触直接入口食品的工作。

单选题

有食品安全法规定的违法情形,除依照食品安全法的规定给予处罚外,有下列情形之一的,对单位的法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以其上一年度从本单位取得收入的1倍以上10倍以下罚款:

单选题

以下哪些岗位应办理食品从业人员健康证明?

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