为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的( )功能.

这道题的题干是关于企业文化在促进企业规范化发展中的作用。我们来逐一分析选项，帮助你理解为什么答案是 D（自律）。
### 选项分析：
**A: 娱乐**
- 企业文化确实可以包含一些娱乐元素，比如团队建设活动、员工聚会等，但这并不是企业文化的主要功能。娱乐更多是为了增强员工之间的关系，而不是直接促进企业的规范化发展。
**B: 主导**
- 企业文化可以在一定程度上主导企业的价值观和行为规范，但“主导”这个词可能不够准确。企业文化的作用更像是引导和影响，而不是直接主导。
**C: 决策**
- 企业文化可以影响决策过程，但它本身并不是决策的功能。决策通常是基于数据、分析和战略，而企业文化则是影响这些决策的背景因素。
**D: 自律**
- 企业文化的自律功能是指通过建立共同的价值观和行为规范，促使员工自觉遵守企业的规章制度。这种自律性能够帮助企业在日常运营中保持规范，减少不必要的管理成本和风险。
### 深入理解：
为了更好地理解“自律”这个概念，我们可以联想一下学校的班级文化。想象一下，一个班级有着明确的班规和共同的价值观，比如“互相尊重、团结合作”。在这样的班级文化下，学生们会自觉遵守班规，维护良好的学习环境。这种自律不仅让班级更加和谐，也促进了学习效率。
同样，在企业中，良好的企业文化能够培养员工的自律意识。当员工认同企业的价值观时，他们会自发地遵循公司的规章制度，减少违规行为，从而促进企业的规范化发展。
### 结论：