27、各类变更未得到严格审批,或未评估人员、工艺、设备变更风险,也未采取相应的控制措施,判定为重大事故隐患。( )

114、产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、( )间等卫生设施。

113、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业( )的原则。

112、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。

111、《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

110、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事( )。

109、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得( )。

108、国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、( )。

107、用人单位应当建立、健全职业病防治( ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

106、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇( )。

105、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的( )。