23、生产条件不具备,组织开、停工措施不当,或超负荷生产,判定为重大事故隐患。( )

118、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

117、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配墨现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( )。

116、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和( )。

115、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,( )发放钱物替代发放职业病防护用品。

114、产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、( )间等卫生设施。

113、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业( )的原则。

112、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。

111、《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

110、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事( )。

109、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得( )。