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判断题

5.企业应按照有关规定,结合本企业生产工艺、作业任 务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全 适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程,发放到相关岗位 员工,并严格执行。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,我们来分析一下这道判断题。 ### 题目解析 **题目内容:** 企业应按照有关规定,结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程,发放到相关岗位员工,并严格执行。 **题目要求:** 判断该陈述是否正确。 ### 选项分析 - **正确**:表示该陈述是正确的。 - **错误**:表示该陈述是不正确的。 ### 为什么选择“正确”? 1. **符合法规要求**: - 企业必须遵守国家和地方的安全生产和职业卫生法律法规。这些法规通常要求企业制定相应的操作规程,以确保员工的安全和健康。 2. **结合企业实际情况**: - 每个企业的生产工艺和作业任务都有其独特性,因此操作规程需要根据企业的具体情况进行编制。这样可以确保规程的实用性和有效性。 3. **全面覆盖**: - “编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程”意味着企业需要为所有相关岗位制定详细的规程,确保每个岗位的员工都能有明确的操作指南。 4. **发放和执行**: - 将操作规程发放到相关岗位员工手中,并要求他们严格执行,这是确保规程发挥作用的关键步骤。只有员工了解并遵循规程,才能真正实现安全生产和职业卫生的目标。 ### 示例 假设某化工厂需要编制岗位安全生产和职业卫生操作规程: 1. **法规依据**: - 根据《中华人民共和国安全生产法》和《职业病防治法》,化工厂需要制定相应的操作规程。 2. **结合实际情况**: - 化工厂的生产过程中涉及多种危险化学品,因此需要针对每种化学品的特性制定具体的处理和防护措施。 3. **全面覆盖**: - 化工厂需要为每个岗位(如操作工、维修工、质检员等)制定详细的操作规程,确保每个岗位的员工都有明确的指导。 4. **发放和执行**: - 将操作规程印制成册,发放给每个岗位的员工,并定期组织培训,确保员工理解和掌握规程内容。同时,通过监督检查,确保员工在实际工作中严格执行规程。 综上所述,该陈述是正确的,因为它全面地涵盖了企业编制和执行安全生产和职业卫生操作规程的各个方面。

相关知识点:

企业应编岗位操作规程

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