18、博源集团的个人行为价值观是:顾大局，能包容，勇于 创新，执著追求，不以金钱论成败。 ( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 题目：博源集团的个人行为价值观是: 顾大局，能包容，勇于创新，执著追求，不以金钱论成败。 ( ) ### 分析各个选项 1. **顾大局**： - **含义**：在处理问题时，能够从整体利益出发，不局限于个人或局部的利益。 - **示例**：一个团队成员在项目中发现了一个可能影响整个项目的重大问题，他选择及时报告并提出解决方案，而不是隐瞒问题以避免个人责任。 2. **能包容**： - **含义**：能够理解和接受不同的观点和意见，不轻易批评或排斥他人。 - **示例**：在团队讨论中，某位成员提出了一个与大多数人不同的想法，其他成员能够倾听并认真考虑这个想法，而不是立即否定。 3. **勇于创新**： - **含义**：敢于尝试新的方法和技术，不满足于现状，不断寻求改进和突破。 - **示例**：一个工程师在现有产品的基础上，提出了一种全新的设计思路，尽管存在风险，但最终成功提升了产品的性能。 4. **执著追求**： - **含义**：对目标有坚定的信念，不轻易放弃，即使遇到困难也能坚持下去。 - **示例**：一位科研人员在研究过程中遇到了多次失败，但他没有放弃，继续努力，最终取得了重要的研究成果。 5. **不以金钱论成败**： - **含义**：评价一个人或一件事的成功与否，不仅仅看经济收益，更看重其对社会、团队或个人成长的贡献。 - **示例**：一个公益项目的负责人，虽然该项目没有带来直接的经济效益，但通过帮助了许多需要帮助的人，得到了广泛的社会认可。 ### 为什么选“正确” 这道题的答案是“正确”，因为题目中列出的这些价值观（顾大局、能包容、勇于创新、执著追求、不以金钱论成败）确实是博源集团所倡导的个人行为价值观。这些价值观强调了团队合作、开放包容、创新精神、坚持不懈以及更高的价值追求，这些都是现代企业文化和个人发展的重要方面。 希望这些解释和示例能帮助你更好地理解这道题。如果你有任何进一步的问题，欢迎随时提问！