答案：A
解析：根据《企业安全生产标准化基本规范》，在同一作业区域内进行作业活动时，不同作业队伍需要签订管理协议，明确各自的安全生产、职业卫生管理职责和采取的有效措施，并指定专人进行检查与协调。这样可以确保各个作业队伍之间的安全管理工作得到有效落实，减少事故发生的可能性。
答案：A
解析：根据《企业安全生产标准化基本规范》，在同一作业区域内进行作业活动时，不同作业队伍需要签订管理协议，明确各自的安全生产、职业卫生管理职责和采取的有效措施，并指定专人进行检查与协调。这样可以确保各个作业队伍之间的安全管理工作得到有效落实，减少事故发生的可能性。
A. 受限空间外应设置安全警示标志,备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的应急用品
B. 受限空间出入口应保持畅通
C. 作业人员应将手机带入受限空间,以便对外联系
D. 有噪声产生的受限空间,应配戴耳塞或耳罩等防噪声护具
解析：题目要求关于在受限空间内作业的错误说法。正确答案是C. 作业人员应将手机带入受限空间，以便对外联系。在受限空间内作业时，手机的使用是被禁止的，因为手机可能引发火花或产生电磁干扰，增加火灾或爆炸的风险。因此，作业人员不应将手机带入受限空间，以确保作业安全。
A. 10
B. 1000
C. 30
D. 5000
解析：一般生产安全事故的定义，包括死亡人数、重伤人数和直接经济损失的范围。在这道题中，需要了解安全事故的定义，以便正确判断事故的严重程度。
A. 警告处分
B. 记过处分
C. 记大过处分
D. 开除处分
解析：对受到(开除处分)的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。 答案解析：根据题目要求，对于受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，并且在五年内不得重新录用。开除处分是一种非常严厉的处分方式，意味着该员工因为违反了严重的工作规定或者公司政策而被解雇。选项 D 中的开除处分符合题目要求，因此是正确答案。
解析：未进行风险辨识和危害因素分析是导致生产安全责任事故发生的高危因素。
A. 低压
B. 常压
C. 高压
D. 一般
解析：使用黄油墙作为油品切断的方法只适用于常压管道油品截断。
A. 工作安全分析（JSA）
B. 安全检查表（SCL）
C. 危险与可操作性分析（HAZOP）
D. 故障树分析
（FTA）
解析：通过现场观察、工作安全分析（JSA）、安全检查表（SCL）、危险与可操作性分析（HAZOP）、故障树分析（FTA）等技术方法进行安全环保隐患排查。这些方法可以帮助识别潜在的安全隐患，从而采取相应的措施进行预防和控制。
A. 在存在高危作业的作业许可证上指定并注明安全监护人员
B. 作业前开展工作前安全分析,可不保留书面记录
C. 个人防护用品直接在作业票中填写现场实际配备数量
D. 涉及使用的个人防护用品需注明使用时间
解析：在作业票办理过程中，下列叙述错误的是？选项B（作业前开展工作前安全分析，可不保留书面记录）是错误的。在作业票办理过程中，作业前的安全分析是必要的步骤，旨在评估潜在的危险和采取必要的安全措施。这个分析应该进行书面记录，以确保操作人员在执行作业前对安全风险进行了全面评估，制定了相应的控制措施。
A. 正确
B. 错误
解析：其他工程建设单位需要按照管道建设工程的需要，预留管道通道或者预建管道通过设施。
A. 120
B. 150
C. 180
D. 240
解析：从事带压密封特种作业人员通常包括封堵工和管工，应进行理论与实操共计240学时培训，考核合格后取得带压密封作业证。
