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现场应急处置方案是公司及所属单位针对某一类型突发事故(事件),着重解决特定突发事故(事件)的应急处置和响应编制的应急预案

答案:B

解析:应急预案是针对各种突发事故(事件)编制的应急处置方案,而不是针对特定事故的应急处置方案。

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按照《特种设备安全法》、《压力管道定期检验规则-长输(油气)管道》(TSG D7003)等法律法规和相关标准要求,落实管道法定检验要求的情况。包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b4-cc0f-eee8-c07d-bea7b6809400.html
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有效最低防护指标是指劳动防护用品所具有的( )防护能力。
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29.操作台安装基础应坚实,操作台高于1.5m应安装护栏、梯子,护栏高度应不小于()m,梯子与地面夹角不大于(),固定牢靠。( )
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下列关于动火作业说法正确的有_____。
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85.不符合空气呼吸器气瓶充气要求的是( )。
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作业前应进行有效的沟通,确保哪些工作到位?
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公司劳动保护用品管理遵循“以人为本、按需配置、合规采办”的原则。
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综合每个危险源可能发生的危险事件、工艺和关键设备设施风险,按照工艺流程、工作过程识别出最大的风险。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bbb-7a80-c07d-bea7b6809400.html
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90.下列作业中,不需要办理专项作业许可票的是( )。
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特种设备使用单位在特种设备管理工作中应承担( )责任。
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现场应急处置方案是公司及所属单位针对某一类型突发事故(事件),着重解决特定突发事故(事件)的应急处置和响应编制的应急预案

答案:B

解析:应急预案是针对各种突发事故(事件)编制的应急处置方案,而不是针对特定事故的应急处置方案。

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相关题目
按照《特种设备安全法》、《压力管道定期检验规则-长输(油气)管道》(TSG D7003)等法律法规和相关标准要求,落实管道法定检验要求的情况。包括( )

A. 年度检查

B. 季度检查

C. 月度检查

D. 定期检查

解析:根据《特种设备安全法》、《压力管道定期检验规则-长输(油气)管道》等法律法规和相关标准要求,管道的法定检验包括年度检查和定期检查。

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有效最低防护指标是指劳动防护用品所具有的( )防护能力。

A. 最低

B. 最高

C. 中等

解析:劳动防护用品的防护能力

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29.操作台安装基础应坚实,操作台高于1.5m应安装护栏、梯子,护栏高度应不小于()m,梯子与地面夹角不大于(),固定牢靠。( )

A.  1.2m

B.  1.5m

C.  45°

D.  60°

解析:操作台安装基础应坚实,操作台高于1.5m应安装护栏、梯子,护栏高度应不小于()m,梯子与地面夹角不大于(),固定牢靠。() A. 1.2m B. 1.5m C. 45° D. 60° 答案: AC 解析: 根据题目要求,操作台高于1.5m时应安装护栏和梯子,护栏的高度应不小于1.2m,梯子与地面夹角不大于45°。因此,答案为AC。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-488b-77b0-c01a-f42a4a1e9714.html
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下列关于动火作业说法正确的有_____。

A. 氧气瓶与乙炔瓶的间距不应小于5m,二者与动火点间距不应小于10m,并应采取防晒措施,禁止在烈日下暴晒,乙炔瓶应安装防回火装置。

B. 一级动火升级管理期间,由输油部业务主管部门负责人批准签发,输油部业务管理人员监护,输油部安全管理部门监督。

C. 在进行可燃气体检测时,应由作业单位安全监护人和作业安全监护人使用至少两台检测仪进行检测和复检,安全监督人进行确认。

D. 在设备或管道上进行特级动火作业时,设备或管道内应保持微正压。

解析:本题主要考察了动火作业的安全规定,包括氧气瓶与乙炔瓶的间距、防晒措施、乙炔瓶的防回火装置等内容。同时也涉及到特级动火作业时设备或管道内应保持微正压的要求。

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85.不符合空气呼吸器气瓶充气要求的是( )。

A.  必须按气瓶额定工作压力进行充气

B.  充气设备为空气压缩机

C.  紧急时刻任何环境下均可充气

D.  充气者必须经过培训

解析:不符合空气呼吸器气瓶充气要求的是( )。 答案解析:选项C(紧急时刻任何环境下均可充气)是不符合空气呼吸器气瓶充气要求的。空气呼吸器气瓶充气要求是必须按气瓶额定工作压力进行充气,充气设备为空气压缩机,充气者必须经过培训。选项C错误,因为空气呼吸器的气瓶充气必须遵守相关要求,而不是在任何环境下都可以进行充气。

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作业前应进行有效的沟通,确保哪些工作到位?

A. 让参与此项工作的每个人理解完成该工作任务所涉及的活动细节及相应的风险、控制措施和每个人的职责

B. 参与此项工作的人员进一步识别可能遗漏的危害因素

C. 作业人员意见不一致时,先解决异议,达成一致后方可作业

D. 在实际工作中条件或者人员发生变化,或原先假设的条件不
成立,则应对作业风险中的相关环节进行重新分析评价

解析:作业前的有效沟通需要确保参与人员理解任务细节、风险控制、职责分工,识别可能遗漏的危害因素,解决意见不一致,及时重新评估作业风险。

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公司劳动保护用品管理遵循“以人为本、按需配置、合规采办”的原则。

解析:公司劳动保护用品管理应遵循“以人为本、按需配置、合规采办”的原则,确保员工的安全和健康。这意味着要根据员工的实际需求配置适当的劳动保护用品,并且要符合相关法规法律的规定。例如,对于需要接触化学品的员工,应该配备防护手套和防护眼镜等用品。

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综合每个危险源可能发生的危险事件、工艺和关键设备设施风险,按照工艺流程、工作过程识别出最大的风险。

解析:通过综合分析每个危险源可能发生的危险事件、工艺和关键设备设施风险,按照工艺流程、工作过程识别出最大的风险,是HSE安全生产管理中非常重要的一环。

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90.下列作业中,不需要办理专项作业许可票的是( )。

A.  管线打开

B.  临时用电

C.  动火作业

D.  起下管柱作业

解析:题目解析:专项作业许可票是一种特殊的许可票,用于管理高风险的作业。选项A中的管线打开涉及到气体或液体的流动,可能存在安全风险,因此需要办理专项作业许可票。选项B中的临时用电可能涉及到电气安全问题,也需要办理专项作业许可票。选项C中的动火作业是一种高风险的作业,需要办理专项作业许可票。然而,选项D中的起下管柱作业一般不涉及到特别高的风险,因此通常不需要办理专项作业许可票。因此,答案为D。

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特种设备使用单位在特种设备管理工作中应承担( )责任。

A. 技术保障

B. 监督

C. 主体

解析:特种设备使用单位在特种设备管理工作中应承担主体责任。

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