A、持续有效防护指标
B、有效最低防护指标
C、高效最低防护指标
D、最低防护指标
答案:B
解析:劳动防护用品具有不同的防护能力,有效最低防护指标是指劳动防护用品所具有的最低防护能力,确保工人在作业中得到基本的安全保障。
A、持续有效防护指标
B、有效最低防护指标
C、高效最低防护指标
D、最低防护指标
答案:B
解析:劳动防护用品具有不同的防护能力,有效最低防护指标是指劳动防护用品所具有的最低防护能力,确保工人在作业中得到基本的安全保障。
A. 正确
B. 错误
解析:在受限空间作业期间,可以同时进行各类与该受限空间相关的试车、试压或试验等工作。( ) 答案:B.错误 解析:受限空间作业通常存在潜在的危险,例如缺氧、有毒气体、火灾等。在进行受限空间作业期间,应该遵循严格的安全规程和程序。同时进行各类与受限空间相关的试车、试压或试验等工作会增加作业现场的风险,可能导致事故发生。因此,正确的做法是在进行受限空间作业期间,不应同时进行其他试车、试压或试验等工作,答案选B,即错误。
解析:变更实施过程需要严格按照相关制度要求进行监督,以确保变更的有效性和安全性。监督是保障变更实施顺利进行的重要环节。
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
解析:关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。 答案: A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 解析: 根据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当对所有从业人员进行安全生产教育和培训,无论其是否有过相似工作经验。这是确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能,提高安全意识的要求。因此,选项A是正确的答案。 请注意,以上解析是根据题目的描述和通常的知识背景进行的推理和判断,具体问题的答案可能受到特定法律法规、规章制度以及题目描述的具体语境等因素的影响。在实际考试或专业场景中,建议参考相应的法律法规和规章制度来确定准确的答案。
A. 一般环境风险、较大环境风险、特大环境风险
B. 较大环境风险、一般环境风险、重大环境风险
C. 一般环境风险、较大环境风险、重大环境风险
D. 重大环境风险、较大环境风险、一般环境风险
解析:环境风险等级按严重程度从低到高分别为一般环境风险、较大环境风险、重大环境风险。
A. 储罐区低倍数泡沫灭火系统
B. 泡沫喷淋系统
C. 泡沫消火栓系统
D. 移动式泡沫系统
解析:低倍数泡沫灭火系统按型式和性能进行分类,包括储罐区低倍数泡沫灭火系统、泡沫喷淋系统和泡沫消火栓系统,不包括移动式泡沫系统。
A. 5,10
B. 10,20
C. 10,50
D. 5,50
解析:题目提到临时用电设备的数量和总容量,要求在一定的情况下需要由电气主管部门审批。正确答案是D. 5,50。这表示当临时用电设备数量达到5台以上或设备总容量达到50千瓦及以上时,需要进行审批。这是为了确保在大量使用临时用电设备或使用高容量设备时,能够进行必要的监管和安全管理。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:临时用电线路的断路器和熔断器可以用其他金属丝代替熔丝。( ) 答案:B.错误 解析:熔断器是一种用来保护电路的安全装置,其主要功能是在电流超过额定值时熔断熔丝,切断电路。熔丝通常由特定的材料制成,具有特定的电流容量。用其他金属丝替代熔丝可能无法提供正确的电流保护,导致电路过载和火灾等危险。因此,临时用电线路的断路器和熔断器不能用其他金属丝代替熔丝,答案选B,即错误。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析 该题目的答案是B.错误。 工伤保险费是由单位按照规定缴纳,而不是由职工个人交纳。根据相关劳动法规定,单位应当按照一定比例将工资总额的一部分作为工伤保险费用缴纳给社会保险机构。职工个人不需要定时交纳工伤保险费。因此,选项B.错误。
A. 管线打开
B. 临时用电
C. 动火作业
D. 起下管柱作业
解析:题目解析:专项作业许可票是一种特殊的许可票,用于管理高风险的作业。选项A中的管线打开涉及到气体或液体的流动,可能存在安全风险,因此需要办理专项作业许可票。选项B中的临时用电可能涉及到电气安全问题,也需要办理专项作业许可票。选项C中的动火作业是一种高风险的作业,需要办理专项作业许可票。然而,选项D中的起下管柱作业一般不涉及到特别高的风险,因此通常不需要办理专项作业许可票。因此,答案为D。