1、[T]H-A-001573 复杂受限空间作业是指进入含有或作业过程中易形成易燃易爆、有毒有害物质或缺氧窒息及情况不明的受限空间内作业,包括()。

1、[T]B-A-001523 年度安全培训计划应包括常规安全培训、取证培训、岗前培训和()等。

1、[T]B-A-001523 管理人员应具备风险消减措施落实、隐患分级治理、()等能力。

1、[T]B-A-001523 各级人力资源部门应依据法律法规、岗位安全职责等,明确岗位人员安全培训与安全能力要求,逐级制定(),同时覆盖本单位各个岗位,每年进行评估、更新。

1、[T]B-A-001523 各单位应建立班组长、安全员安全培训考核、选任、再培训管理机制,并组织实施()。

1、[T]B-A-001523 人力资源部门负责组织本单位全体员工的安全()工作,应将安全培训计划纳入到年度培训计划中,负责承包商(承运商、供应商)员工和临时外来人员的安全教育。

1、[T]B-A-001523 ()全体员工、承包商员工应接受相应的安全培训考核,未经安全培训合格人员,不得上岗作业。

1、[T]B-A-001523 分公司环境监测站按照年度环境监测计划定期开展环保治理设施运行指标监测和自动监控设施数据(),环境监测主要包括污染源、环境质量、外排指标等,确保达标排放及对环境的影响可控。

1、[T]B-A-001523 环保治理设施安全设备设施及仪器仪表到期未检定的;未按方案进行检维修,现场脏乱差,管理不到位的。对委托运营单位进行通报批评,并处以()元/次的罚款。

1、[T]B-A-001523 环保治理设施HSE警示标识、设备设施状态标识、工艺运行参数相关标牌、资料台账记录不全不准确。环境应急物资配备不足、未定期检查更新维护,演练频次不够的。对委托运营单位进行通报批评,并处以()元/次的罚款。

1、[T]B-A-001523 环保治理设施遇紧急情况必须立即停运设施的,停运后()小时内按要求报告公司环保主管部门、地方生态环境部门;恢复运行后,及时上报运行效果,并做好和保留相关记录。