1、[T]G-A-001573 应根据介质的性质、温度、压力和管道法兰密封面的口径等选择相应()和符合设计、制造要求的盲板、垫片及螺栓。

1、[T]B-A-001523 各单位应每年开展安全再教育培训,基层员工再培训时间不少于()学时/年,班组长再培训时间不少于()学时/年。

1、[T]B-A-001523 新员工上岗前应接受三级安全教育,纳入岗前培训统筹实施,培训时间不得少于()学时,经考试合格后方可上岗。

1、[T]B-A-001523 在证书有效期内,特种作业人员、特种设备作业人员、单位内部取证人员,连续离岗()个月以上,各单位应根据实际情况,采取笔试或实操的方式,重新考核验证相应安全能力,合格后方可上岗。

1、[T]B-A-001523 单位主要负责人和安全生产管理人员,自任职之日起()个月内,必须经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。初次安全培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。

1、[T]B-A-001523 年度安全培训计划应包括常规安全培训、取证培训、岗前培训和()等。

1、[T]B-A-001523 管理人员应具备风险消减措施落实、隐患分级治理、()等能力。

1、[T]B-A-001523 各级人力资源部门应依据法律法规、岗位安全职责等,明确岗位人员安全培训与安全能力要求,逐级制定(),同时覆盖本单位各个岗位,每年进行评估、更新。

1、[T]B-A-001523 各单位应建立班组长、安全员安全培训考核、选任、再培训管理机制,并组织实施()。

1、[T]B-A-001523 人力资源部门负责组织本单位全体员工的安全()工作,应将安全培训计划纳入到年度培训计划中,负责承包商(承运商、供应商)员工和临时外来人员的安全教育。

1、[T]B-A-001523 ()全体员工、承包商员工应接受相应的安全培训考核,未经安全培训合格人员,不得上岗作业。