1、[T]G-A-001573 按照()的原则,由基层单位工艺专业技术人员提出申请,办理作业许可证,由基层单位分管负责人审批。

1、[T]B-A-001523 《西南石油局有限公司西南油气分公司地面工程建设承包商项目人员培训考核管理实施细则》规定:施工承包商项目安全员应取得()。

1、[T]B-A-001523 《西南石油局有限公司西南油气分公司地面工程建设承包商项目人员培训考核管理实施细则》规定:施工承包商项目负责人应取得()和行政主管部门组织的安全生产考核合格证书(B证),项目HSE负责人应取得安全生产考核合格证书(C证)。

1、[T]B-A-001523 各单位应每年开展安全再教育培训,基层员工再培训时间不少于()学时/年,班组长再培训时间不少于()学时/年。

1、[T]B-A-001523 新员工上岗前应接受三级安全教育,纳入岗前培训统筹实施,培训时间不得少于()学时,经考试合格后方可上岗。

1、[T]B-A-001523 在证书有效期内,特种作业人员、特种设备作业人员、单位内部取证人员,连续离岗()个月以上,各单位应根据实际情况,采取笔试或实操的方式,重新考核验证相应安全能力,合格后方可上岗。

1、[T]B-A-001523 单位主要负责人和安全生产管理人员,自任职之日起()个月内,必须经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。初次安全培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。

1、[T]B-A-001523 年度安全培训计划应包括常规安全培训、取证培训、岗前培训和()等。

1、[T]B-A-001523 管理人员应具备风险消减措施落实、隐患分级治理、()等能力。

1、[T]B-A-001523 各级人力资源部门应依据法律法规、岗位安全职责等,明确岗位人员安全培训与安全能力要求,逐级制定(),同时覆盖本单位各个岗位,每年进行评估、更新。

1、[T]B-A-001523 各单位应建立班组长、安全员安全培训考核、选任、再培训管理机制,并组织实施()。