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1、[T]B-A-001573 各级()应当将员工健康作为重要工作内容,维护和发展员工健康权益,定期对()、()、家庭发生重大变故等员工以及主动寻求帮助的员工给予帮扶救助。
1、[T]B-A-001573 员工健康管理原则:()、()、全面健康原则;预防为主、()、自我管理原则。
1、[T]B-A-001573 员工健康管理主要包括()、()、()、()、健康保障、健康促进等内容。
1、[T]B-A-001573 管理单位应建立环保治理设施日常监测制度,对工艺流程各处理单元处理效率和污染物排放状况开展自行监测,并如实记录。安排专人对自动监控设施运行情况进行(),确保其有效运行。
1、[T]B-A-001573 因工艺改变或其他原因需闲置或拆除环保治理设施时,管理单位应向公司()部门提交书面报告,经批准同意后方可实施,并按要求向地方生态环境部门备案。
1、[T]B-A-001573 严禁擅自停运环保治理设施,因设施检修、故障等特殊原因确需停运的,应向公司环保主管部门、地方生态环境部门提交书面报告,包括(),得到批复后方可停运。
1、[T]B-A-001573 环保治理设施现场应按要求配置齐全(),明确工艺及设备运行参数;配齐配全并设置规范的环保治理设施安全警示标志、环保图形标志、管线物料种类及流向标志、阀门开关状态标志等。
1、[T]B-A-001573 各单位的原始记录应统一管理,(),并建立原始记录目录册。
1、[T]B-A-001573 各单位建立的环境统计原始记录包括但不限于以下内容:污染源和污染物()环保税费交纳记录。
1、[T]B-A-001573 各单位是本单位管辖区域范围内生态保护工作的责任主体,对生态保护工作负直接责任,在项目()全过程中落实生态保护措施和开展生态修(恢)复。
