1、[T]D-A-001523 医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府()批准。

1、[T]A-A-001513 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。

1、[T]A-A-001513 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

1、[T]A-A-001513 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励;个人给予鼓励。

1、[T]A-A-001513 劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。

1、[T]A-A-001513 依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。

1、[T]A-A-001513 重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。

1、[T]A-A-001513 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

1、[T]A-A-001513 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

1、[T]A-A-001513 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内,但应与员工宿舍保持一定安全距离。

1、[T]A-A-001513 《安全生产法》规定的行政处罚,由县级以上人民政府决定。