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多选题
公司前两年在行业爆发期进行人力资源需求预测时采取了经验判断法,关于该方法的表述,正确的有().
A
经验判断法适用于短期预测
B
经验判断法不如定量方法可靠
C
经验判断法要求管理者具有丰富的工作经验
D
经验判断法是一种定性的方法
答案解析
正确答案：ACD
解析：
解析:经验判断法属于定性的主观预测方法(D正确)。经验判断法是一种最简单的人力资源需求预测方法。它的做法是让组织中的中高层管理者凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计。由于这种方法主要是凭借管理者的主观感觉和经验来进行人力资源需求预测，因此，它主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织(A正确)，同时，使用这种方法，还要求管理者必须具有比较丰富的工作经验，否则很难保证预测结果的准确性(C正确)。
相关知识点：
经验判断预测，短期定性可用
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