46.工程量清单计价模式下,投标人按照招标工程量清单中列出的金额填写且不得变动的是( )。

解析：解析:(一)对象选择 因此,价值工程的对象选择过程就是收缩研究范 围的过程,最后明确分析研究的目标即主攻方向。 4. 从成本方面看,选择成本高或成本比重大的工程产品,进行价值工程活动可降低工程产品成本

解析：解析:类似工程预算法是利用技术条件与设计对象相类似的已完工程或在建工程的工程造价资料来编制拟建工程设计概算的方法。该方法适用于拟建工程初步设计与已完工程或在建工程的设计相类似且没有可用的概算指标的情况,但必须对建筑结构差异和价差进行调整。

解析：解析:A选项,企业应以持续经营为会计确认、计量和编制会计报表的基础。B选项,除现金流量表按照收付实现制编制外,企业应当按照权责发生制编制其他财务报表。C选项,财务报表项目应当以总额列报,资产和负债、收入和费用、直接计入当期利润的利得和损失项目的金额不能相互抵消,即不得以净额列报,除非会计准则另有规定。D选项,重要性应当根据企业所处环境,从项目的性质和金额大小两方面予以判断。

解析：解析:按照《公司法》,公司税后利润的分配顺序为:(1)弥补公司以前年度亏损。(2)提取法定公积金。(3)经股东会或者股东大会决议提取任意公积金。(4)向投资者分配的利润或股利。(5)未分配利润。

解析：解析:一、人工费人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:1.计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是人工定额的制定方法。【选项分析】制定人工定额,常用的方法有技术测定法、统计分析法、比较类推法、经验估计法。统计分析法简单易行,适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程。

解析：解析:四、企业管理费8.检验试验费:是指施工企业按照有关标准规定,对建筑以及材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用,包括自设试验室进行试验所耗用的材料等费用。

解析：解析:“研究试验费是指为建设项目提供和验证设计参数、数据、资料等进行必要的研究和试验,以及设计规定在施工中必须进行试验、验证所需要费用。包括自行或委托其他部门的专题研究、试验所需人工费、材料费、试验设备及仪器使用费等。”

解析：解析:长期负债筹资可分为长期借款筹资、长期债券筹资、融资租赁和可转换债券筹资。

解析：解析: 互斥方案常用的静态分析方法有增量投资分析法、年折算费用法、综合总费用法等;常用的动态分析方法有财务净现值(费用现值)法、财务净年值(年成本)法等。